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Betriebliches Eingliederungsmanagement - Auditierung

Ziele

Das Audit soll

  • die Qualität des BEM nachweisen und
  • Verbesserungspotenziale erkennen

Unternehmen können mit einem Audit

  • klare und transparente Strukturen und Abläufe sichern,
  • die Abläufe in Richtung der Auditkriterien verbessern,
  • den Qualitätsnachweis als Marketing-Instrument nach innen und außen einsetzen und
  • den Anschluss an internationale Standards dokumentieren.

Auditkriterien

Die Auditkriterien

  • folgen einem prozessorientiertem Ansatz,
  • integrieren internationale Standards
  • ergänzen den gesetzlichen Mindeststandard.
Abbildung Prozessorientierter Ansatz des Standards für BEM

Die Auditkriterien finden Sie u.a. hier (PDF-Broschüre; 16 Seiten; 639 KB)


Der Weg zum Zertifikat

  1. Sichtung zentraler Dokumente zu den BEM-Prozessen
  2. Erste Einschätzung
    Gibt es deutliche Abweichungen zu den Auditkriterien?
  3. Auditvertrag mit Auditplan
  4. Dokumentenanalyse
  5. Zweite Einschätzung
    Welche Schwerpunkte für das Audit vor Ort sind zu erwarten?
  6. Audit vor Ort
    Audit vor Ort (ca. 1 Tag, abhängig von der Unternehmensgröße)
    1. Dokumentenanalyse
    2. Einzelgespräche mit sämtlichen Beteiligten des BEM
    3. Konsensrunde mit Sozialpartnern und BEM -Experten
  7. Auditbericht
  8. Erteilung des Zertifikats
    durch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung und den IDMSC (International Disability Management Standards Council)

Auditoren

Foto von Matthias Mozdzanowski Matthias Mozdzanowski
mozdzanowski@iqpr.de
0221-277599-12
Foto von Dr. Christian Hetzel Dr. Christian Hetzel
hetzel@iqpr.de
0221-277599-17

Referenzen

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